| 長(zhǎng)沙社會(huì)保險(xiǎn)繳納中介，長(zhǎng)沙中小企業(yè)社保外包，長(zhǎng)沙勞務(wù)派遣 |
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價(jià)格：40 元(人民幣) | 產(chǎn)地：全國(guó)全國(guó) |
| 最少起訂量：1元 | 發(fā)貨地：全國(guó)全國(guó) | |
| 上架時(shí)間：2026-03-11 13:56:42 | 瀏覽量：9 | |
廣州駿伯人力資源有限公司上海分公司
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| 經(jīng)營(yíng)模式：商業(yè)服務(wù) | 公司類型：私營(yíng)有限責(zé)任公司 | |
| 所屬行業(yè)：中介服務(wù) | 主要客戶：聯(lián)想、美的、大眾、海瀾之家、潔麗雅、中國(guó)人壽、碧桂園、中國(guó)石油 | |
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| 聯(lián)系人:姚晨 (先生) | 手機(jī):13585964157 |
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| 郵箱:2643788936@qq.com | 地址:上海市靜安區(qū)梅園路228號(hào)企業(yè)廣場(chǎng)319室 |
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服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，全國(guó)30省直營(yíng)，廣東21地市，23年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)員單位，自主研發(fā)ERP數(shù)字化平臺(tái)，為企業(yè)提供“全國(guó)屬地化用工”一站式解決方案。核心服務(wù)包含社保公積金代繳、待遇申領(lǐng)、薪酬代發(fā)、勞務(wù)派遣及業(yè)務(wù)外包等，助力企業(yè)降本增效、規(guī)范用工。 員工上班期間去宿舍如廁摔傷，是否算工傷？ 近日，湖南省汨羅市人民法*院審理了一起關(guān)于工傷保險(xiǎn)資格認(rèn)定的案件。2024年9月20日，許某與某公司簽訂了《勞動(dòng)合同書》，在制面車間從事脫包工作。其工作實(shí)行兩班倒制度：白班為早上6:30至下午6:30，晚班為下午6:30至次日早上6:30。公司為許某提供了宿舍，距離車間不到300米。 2025年3月7日上午9時(shí)許，許某在車間工作時(shí)想上洗手間，但因車間洗手間沒有廁紙，他便前往300米外的宿舍上廁所，在返回車間途中不慎摔傷，經(jīng)醫(yī)院診斷為右髕骨骨折伴骨髓水腫。 2025年4月12日，許某向某縣人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。同年5月8日，該公司收到縣人社局發(fā)出的《工傷認(rèn)定舉證責(zé)任通知書》。7月10日，縣人社局作出《認(rèn)定工傷決定書》，并依法送達(dá)雙方當(dāng)事人。因不服該認(rèn)定決定，該公司向汨羅市人民法*院提起訴訟。 公司認(rèn)為，許某受傷地點(diǎn)位于宿舍，受傷原因是使用洗手間，與履行工作職責(zé)無關(guān)，宿舍也不屬于工作場(chǎng)所。同時(shí)，公司提出許某對(duì)受傷地點(diǎn)的說法前后矛盾，且其在工作時(shí)間內(nèi)回宿舍未履行請(qǐng)假手續(xù)，違反了公司規(guī)章制度。此外，公司對(duì)許某髕骨骨折是否由3月7日的摔傷所致也表示質(zhì)疑。 法*院審理認(rèn)為，許某在工作時(shí)間使用公司提供的宿舍上廁所后，返回車間途中摔倒受傷，屬于在工作期間為滿足必要生理需求而受傷的情形，應(yīng)視同因工作原因?qū)е碌膫，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)的規(guī)定。 關(guān)于公司認(rèn)為許某在工作時(shí)間回宿舍屬于違紀(jì)行為的問題，法*院指出，許某的行為雖可能違反公司規(guī)定，公司可按紀(jì)律予以處理，但這并不影響其受傷發(fā)生在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和因生理需要導(dǎo)致的事實(shí)認(rèn)定，F(xiàn)行法律法規(guī)也未將違反單位紀(jì)律作為排除工傷認(rèn)定的理由。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款，若職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。該案中，公司主張?jiān)S某回宿舍并非上廁所、受傷并非由此導(dǎo)致，以及骨折與事實(shí)不符，但未能提供有效證據(jù)支持，法*院對(duì)其主張不予采納。 綜上所述，法*院認(rèn)為，該公司請(qǐng)求撤銷《認(rèn)定工傷決定書》缺乏事實(shí)與法律依據(jù)，不予支持，遂駁回其訴訟請(qǐng)求。 關(guān)于駿伯： 駿伯人力集團(tuán)自2003年成立，歷經(jīng)23年發(fā)展，構(gòu)建覆蓋全國(guó)30省直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，經(jīng)政府部門核準(zhǔn)成立第3家的專業(yè)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。憑借駿伯“全國(guó)通”網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)，結(jié)合ERP信息化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全國(guó)屬地化用工以及社保、公積金、工資線上增減變動(dòng)，極大提升服務(wù)效率。所處深厚行業(yè)地位，多次受邀參與國(guó)家及行業(yè)立法研討，包括《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《工資支付保障條例》制定以及延遲退休改革等重大政策研討，為企業(yè)提供具有前瞻性的政策解讀與應(yīng)對(duì)策略。其科學(xué)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與成熟的外包及派遣模式，已成為業(yè)內(nèi)廣泛借鑒的標(biāo)桿，為企業(yè)提供全面、便捷、滿意的人力資源服務(wù)，幫助企業(yè)防范用工風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健成長(zhǎng)。 全國(guó)人力資源外包業(yè)務(wù)咨詢： 服務(wù)企業(yè)：長(zhǎng)沙駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司 公司地址：長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)八一路10號(hào)天佑大廈1424房 專業(yè)服務(wù)：社保/公積金參保、薪酬外包、跨地區(qū)合規(guī)用工、勞務(wù)派遣
聯(lián)系電話：135-8596-4157（姚先生，微信同號(hào)） 服務(wù)覆蓋：上海、北京、廣州、深圳、武漢、杭州等全國(guó)350城。 |
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