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??眾所周知，評職稱的關鍵之處就是業(yè)績成果，專家們也是根據(jù)我們提供的業(yè)績材料來判斷我們是否能夠晉升副高工程師。所以我們提交的業(yè)績材料一定要符合要求，并能夠體現(xiàn)我們的專業(yè)技術能力。我們今天來看看專家最喜歡審的幾種業(yè)績材料，讓我們在申報職稱的過程中，盡量能避免提供一些不好的業(yè)績，提高通過率。
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1.我們早評副高的時候，一定要提供的金額較大的項目，咱們都評中高級職稱了，所以業(yè)績越大越好，越優(yōu)質越好，越有社會影響力越好，如果是獲獎的項目，比如這個項目獲得長安杯，魯班獎，詹天佑獎等等，如果是幾萬的項目，就有點不太合適，不屬于大中型的業(yè)績，對我們評副高不利。專家會覺得我們不能勝任副高工程師。
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2.提供的業(yè)績很完整，而且上傳的材料名稱都備注的清清楚楚，專家打眼一看就一目了然，中標，合同，本人參與過程證明材料，項目任命，驗收等等，完完整整，清晰明了。如果我們這么提供材料，專家對我們的印象都會好很多，這也是一個加分項。反之，提供的業(yè)績亂七八糟的，找不見頭尾，看都看不下去，當然會給扣分啦。
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3.提供的業(yè)績時間比較均衡，比如副高的有效業(yè)績是聘任工程師以后，需要近5年的業(yè)績，我們提供的業(yè)績如果是每年都有的，而不是集中在一兩年之內，這樣會比較好。還有就是業(yè)績都是同一個公司的就更好了，說明我們不是一個頻繁換工作的人，也是對我們專業(yè)技術能力的一種肯定，這個也是專家很樂意看到的。
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4.提供的材料有清晰的蓋章證明，這樣專家就能分辨我們提供的業(yè)績材料是否是真實和有效的，如果沒有蓋章，很難判斷業(yè)績的真?zhèn)危瑫r也會對公司是否有認真審核過我們的材料產(chǎn)生質疑，因此如果我們提供的業(yè)績都有清晰的公司公章，對我們也會很友好。
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??在評審副高的過程中確實會遇到很多的困難，但是杜老師相信只要我們努力向前，就一定得到相應的回報。預祝大家能在2024年拿到自己心儀的證書！如果有不懂的，歡迎大家隨時在評論區(qū)留言！