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廣州駿伯人力資源有限公司
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社保資訊： 退休人員養(yǎng)老金上漲主要包括三個部分：首先來說說定額調(diào)整，調(diào)整金額為每個退休老人每月增加50元，雖然不多，但也不算少，定額調(diào)整的目的，是保證所有退休人員都能獲得不錯的養(yǎng)老金調(diào)整機會。 其次是掛鉤調(diào)整。主要是與退休人員的繳.費年限掛鉤，每繳納1年養(yǎng)老保險可以增加1.5元，繳.費不足1年的部分按照1年計算，比如某人繳納了30年零5個月的養(yǎng)老保險，則按照31年計算，能夠增加1.5元×31=46.5元。這位網(wǎng)友工齡40年，可以增加60元的養(yǎng)老金。在這個調(diào)整基礎(chǔ)上，再按2021年12月的養(yǎng)老金金額上調(diào)0.88%，退休人員每月養(yǎng)老金5000元，可以上調(diào)44元，掛鉤調(diào)整方面總共可以增加養(yǎng)老金104元。 對于養(yǎng)老金比較低的人，河南省也做出了適當傾斜，對于本次調(diào)整后，養(yǎng)老金不足1000元的，再增加20元，但增加后的養(yǎng)老金不得超過1000元。 說到這里，我們可以輕松地算出這位河南網(wǎng)友2022年的每月上調(diào)的養(yǎng)老金為154元。按照目前全國企業(yè)退休人均養(yǎng)老金3000元、平均上漲5%來看，154元的上漲金額剛剛達標。 粗略估算這位網(wǎng)友2022年上漲金額是154元，只是個案，退休人員的養(yǎng)老金具體上漲多少，都是按照調(diào)整方案計算的，每個人是不同的，有人上漲的超出平均數(shù)，肯定就有人達不到平均數(shù)。這位網(wǎng)友退休時的養(yǎng)老金確實是比較高的，但是他的養(yǎng)老金上漲金額也剛剛達到平均水平，這說明，退休養(yǎng)老金高，上漲金額不一定高，還是要根據(jù)個人情況作出具體判斷。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)） 駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，“中.國百.強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
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