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5S管理/6S管理、5S管理咨詢/6S管理咨詢
5S管理/6S管理、5S管理咨詢/6S管理咨詢 價(jià)格:50000-200000  元(人民幣) 產(chǎn)地:重慶九龍坡
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詳細(xì)介紹

為什么要推行6S目視化管理

第一:創(chuàng)造一個(gè)明朗舒爽的工作環(huán)境

當(dāng)企業(yè)渡過生存階段后,面臨的是如何發(fā)展的問題,以及如何梳理內(nèi)部秩序的問題。這時(shí)候企業(yè)已經(jīng)具有一 定的規(guī)模,建立一個(gè)明朗舒爽的工作環(huán)境就成為企業(yè)一個(gè)中長期的問題。

第二:人造環(huán)境,環(huán)境育人

6S起源于日本,生活環(huán)境迫使他們必須精簡,日本在推行6S時(shí)因?yàn)橛兴伎己托袨榱?xí)慣上的傳統(tǒng),就比較容易。推行6S精益管理有一定難度的是我們國家,員工對事物的判斷標(biāo)準(zhǔn)比較模糊,難易接受管教。推行6S管理首先要創(chuàng)建一個(gè)地物明朗化的環(huán)境,新員工進(jìn)來就能夠上崗操作,哪些是對的哪些是錯的,一目了然。讓客人也很清楚,進(jìn)來之后不用問,也能找到自己要找的人,自己要辦的事。這種規(guī)范化的環(huán)境逐步培養(yǎng)員工行為的規(guī)范化, 來改變?nèi)说乃伎挤绞脚c行動品質(zhì),從而改變公司的管理水準(zhǔn)。

第三:提升企業(yè)的整體效能

企業(yè)管理有兩大目標(biāo)是創(chuàng)造利潤和持續(xù)發(fā)展。就是提高企業(yè)這兩個(gè)能力。這種能力又可分解為企業(yè)管理的6大目標(biāo):效率(PProductivity)、品質(zhì)(QQuality)、成本(CCost)、交貨期(DDelivery)、安全(SSafety)、士氣(MMorale)。

 

企業(yè)現(xiàn)場管理的疼點(diǎn):

1、現(xiàn)場雜亂無章,影響成本質(zhì)量交期?

環(huán)境雜亂差,通道擁堵,生產(chǎn)管理無序,管理人員成天救火。

2、設(shè)備故障頻發(fā),作業(yè)效率低下?

設(shè)備缺乏保養(yǎng)維護(hù)制度,故障頻發(fā)等,跑冒滴漏嚴(yán)重。

3、浪費(fèi)嚴(yán)重,影響經(jīng)營效益及目標(biāo)達(dá)成?

空間、庫存、效率、品質(zhì)、尋找等浪費(fèi)嚴(yán)重,交期缺乏保障。

4生產(chǎn)安全隱患多,現(xiàn)場事故多發(fā)?

安全狀態(tài)不直觀、缺乏標(biāo)識、預(yù)防措施及管理標(biāo)準(zhǔn)。

5、員工士氣低落,班組氛圍沒活力?

缺乏積極性及自主創(chuàng)新意識,問題不斷重復(fù)發(fā)生。

6、客戶參觀無亮點(diǎn),影響訂單成交?

現(xiàn)場不規(guī)范,應(yīng)對大客戶驗(yàn)廠沒信心,影響訂單成交。

 

6S管理目視化帶來的價(jià)值:

1、提高素養(yǎng)、創(chuàng)新活力

建立內(nèi)部行為規(guī)范及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),提升員工執(zhí)行素養(yǎng),激發(fā)創(chuàng)新改善智慧,提高班組活力。

2、減少浪費(fèi)、降低成本

消除及改善設(shè)備、場地、品質(zhì)、庫存、流程等方面浪費(fèi),降低成本,提高利潤。

3、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理規(guī)范

建立現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)、明確各類操作規(guī)程,形成統(tǒng)一現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、設(shè)備保障、健康運(yùn)行

規(guī)范巡檢流程,完善設(shè)備臺賬管理,明確管控點(diǎn)項(xiàng)目,減少設(shè)備故障。

5、提升形象、市場競爭力

現(xiàn)場規(guī)范有序,管理清晰可控,員工行為規(guī)范,增強(qiáng)客服信心,提高企業(yè)品牌形象及市場競爭力。

6、效率提高、精益高效

物流暢通、區(qū)域明確、物品擺放有序,精益化的設(shè)計(jì)結(jié)合崗位實(shí)際需求,讓工作便捷高效。

7、暴露問題、理清思緒

把重復(fù)發(fā)生的慢性病、多發(fā)病暴露出來,理清脈絡(luò),讓生產(chǎn)更順暢,管理更可控。

8、保障安全、文明生產(chǎn)

完善安全標(biāo)識、警示信息,明確危險(xiǎn)點(diǎn)及預(yù)防措施,完善監(jiān)管體系。

9、高品質(zhì)、短交期、精益現(xiàn)場

生產(chǎn)有序、管理順暢,員工操作規(guī)范,建立高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場。

10、強(qiáng)基固本、建立持續(xù)創(chuàng)新文化

推動革新,健全管理流程,整合管理標(biāo)準(zhǔn),提高班組活力,創(chuàng)建持續(xù)改善文化。

 

6S管理目視化體系價(jià)值:

1) 建立一套體系:為貴公司建立適合自己的持續(xù)改進(jìn)的6S管理運(yùn)作體系。

2) 規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場:環(huán)境優(yōu)美,提升企業(yè)形象; 定置定位管理,有效利用空間; 減少浪費(fèi),降低成本; 規(guī)范現(xiàn)場、提高效率; 質(zhì)量保證、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、重點(diǎn)工序控制; 減少工傷,保障安全。

3) 培養(yǎng)一批骨干:  為貴公司6S管理持續(xù)開展奠定人力資源基礎(chǔ)。

4) 營造一種氛圍:  為貴公司營造一種全員參與的改善文化與氛圍;提升員工歸屬感。

5) 樹立一個(gè)標(biāo)桿:  使貴公司的現(xiàn)場成為本行業(yè)及集團(tuán)內(nèi)的標(biāo)桿現(xiàn)場、打造令人感動的現(xiàn)場。

6) 打好一個(gè)基礎(chǔ):  為今后貴公司持續(xù)開展TPM、精益生產(chǎn)管理活動的開展開好頭,并打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

7) 打造團(tuán)隊(duì)智慧:  集體活動、思路解決問題,形成團(tuán)隊(duì)智慧改善,有利于管理型團(tuán)隊(duì)、改善型團(tuán)隊(duì)、智慧型團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

 

6S管理及目視化目標(biāo)

簡單可控,工作高效便捷——為管理賦能

簡單、辨識度高的操作指引、高效的流程,敏捷快速的響應(yīng)能力。

安全、質(zhì)量、效率、成本等精細(xì)管理手段的落地可視化。

高昂的員工士氣,高效規(guī)范的執(zhí)行素養(yǎng),充滿創(chuàng)新活力的班組氛圍。

形象提升、成為企業(yè)最佳推銷員——銷售賦能

一目了然的導(dǎo)引和目視化;安全、規(guī)范有序的現(xiàn)場。

企業(yè)文化、安全環(huán)保、員工風(fēng)貌等外在形象,打造世界一流的企業(yè)。

客服有信心,樂于下訂單,口碑相傳,為企業(yè)提高成交率。

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