| 深圳韓國(guó)韓榮DC插座DC-060A 6.8*3.5mm |
| 聯(lián)系人:劉龍 (先生) | 手機(jī):18926754165 |
|
電話(huà): |
傳真: |
| 郵箱:liulong@youganw.com | 地址:深圳市福田區(qū)華強(qiáng)北接到華強(qiáng)北路1019號(hào)華強(qiáng)廣場(chǎng)A座-16N |
|
張忠謀挑選接班人須符合四條件 臺(tái)積電創(chuàng)辦人張忠謀近日在演講中分享對(duì)于CEO職位的看法,張忠謀稱(chēng),臺(tái)積電將CEO稱(chēng)為總裁,過(guò)去由他擔(dān)任,但他退休后,需要兩個(gè)接班人,因此建立CO-CEO(共同執(zhí)行長(zhǎng))制度,這也是臺(tái)積電的創(chuàng)新之一,他還認(rèn)為,接班人要符合誠(chéng)信正直、承諾、重視創(chuàng)新、客戶(hù)信任等四條件。 油柑網(wǎng)https://www.youganw.com/bk/商城品類(lèi)齊全,自營(yíng)庫(kù)存,發(fā)貨及時(shí),通過(guò)自建大型物流倉(cāng)儲(chǔ)基地,建立完善的供應(yīng)鏈和品控體系,解決找貨難,交期長(zhǎng),品質(zhì)不穩(wěn)定等行業(yè)痛點(diǎn),共同構(gòu)建電子產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈生態(tài)圈。油柑網(wǎng)全場(chǎng)電子元器件訂單單筆實(shí)付金額滿(mǎn)8.8元包郵。 ![]() 談到CEO,張忠謀表示,臺(tái)灣把CEO翻譯成執(zhí)行長(zhǎng),但CEO應(yīng)該是策略和執(zhí)行,執(zhí)行只是他一半的工作,臺(tái)灣為什么把CEO翻成執(zhí)行長(zhǎng),因?yàn)槔习宀辉敢庀旅娴娜耸裁炊脊,因此僅讓CEO執(zhí)行,由老板想點(diǎn)子。 張忠謀說(shuō),雙首長(zhǎng)制是臺(tái)積電一個(gè)創(chuàng)新,董事長(zhǎng)應(yīng)該是對(duì)外代表公司,可以處理公司所有的事情,對(duì)政府、社會(huì),董事長(zhǎng)代表公司,重要的事情由總裁來(lái)決定。以臺(tái)積電現(xiàn)在的情形,需要兩個(gè)首長(zhǎng),一個(gè)是總裁一個(gè)是董事長(zhǎng),兩個(gè)人分工合作,董事長(zhǎng)對(duì)外代表公司,對(duì)客戶(hù)和供應(yīng)商要總裁代表公司,總裁要去拿生意。 張忠謀說(shuō),在臺(tái)積電,最重要的事情是資本投資,臺(tái)積電每一年都要拿新臺(tái)幣3000億元資本投資,一年開(kāi)四次會(huì),每一次會(huì)都是要通過(guò)10幾個(gè)專(zhuān)案,董事會(huì)是董事長(zhǎng)主持,且要訂董事會(huì)的議程。會(huì)中也有企業(yè)家詢(xún)問(wèn)張忠謀,接班人需要符合什么條件,他分享,接班人條件要符合誠(chéng)信正直、承諾、重視創(chuàng)新、客戶(hù)信任,另外,還必須要有能力。目前臺(tái)積電副總以上約有20人,都是由張忠謀培養(yǎng)提拔。 談到企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略和執(zhí)行,張忠謀說(shuō),經(jīng)營(yíng)事業(yè)一定要有目標(biāo),如何達(dá)成目標(biāo)就需要策略,策略制定后就要執(zhí)行,執(zhí)行部分可遵循3個(gè)W原則,即WHO誰(shuí)負(fù)責(zé)、WHAT達(dá)成什么目標(biāo)、WHEN何時(shí)達(dá)成目標(biāo)等。 張忠謀說(shuō),自己33歲第一次當(dāng)總經(jīng)理從事經(jīng)營(yíng)管理工作,33歲到54歲的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)在美國(guó),這段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)對(duì)他影響很深,54歲以后的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)在臺(tái)灣,他也坦言,剛回到臺(tái)灣,花了十年的時(shí)間學(xué)習(xí)并適應(yīng)臺(tái)灣的習(xí)慣、風(fēng)俗與人事關(guān)系。 而針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略,張忠謀說(shuō),西方認(rèn)為商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),經(jīng)營(yíng)一個(gè)事業(yè),如在一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中,一定要有目標(biāo),而經(jīng)營(yíng)事業(yè)的目標(biāo)不外乎是獲利、市場(chǎng)占有率,要達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)就需要策略,而策略就是要考慮如何應(yīng)付市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。 他說(shuō),以臺(tái)積電策略為例,剛開(kāi)始就確定做“專(zhuān)業(yè)晶圓代工”,而臺(tái)積電也是全球第一個(gè)專(zhuān)業(yè)晶圓代工的公司,張忠謀認(rèn)為,若僅做普通半導(dǎo)體業(yè),競(jìng)爭(zhēng)者太多,以專(zhuān)業(yè)晶圓代工為策略,雖然少了競(jìng)爭(zhēng)者干擾,但同時(shí)也沒(méi)有市場(chǎng),所以臺(tái)積電的挑戰(zhàn),就是要?jiǎng)?chuàng)造市場(chǎng)。 至于執(zhí)行面(Execution)部份,張忠謀說(shuō),就是要遵循“3W”原則,包括WHO、WHAT、WHEN,即誰(shuí)負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)做什么和達(dá)成什么目標(biāo),以及什么時(shí)候達(dá)成目標(biāo)。他也笑說(shuō),若把3W確定下來(lái),經(jīng)營(yíng)者可以回家睡覺(jué)了。 張忠謀認(rèn)為,創(chuàng)新是西方的觀念,并非東方不講創(chuàng)新,東方對(duì)創(chuàng)新的重視遠(yuǎn)不及西方。他舉例,西方的發(fā)明人講得出名字,而東方雖然發(fā)明火藥和印刷,但發(fā)明人是誰(shuí)卻講不出來(lái),顯示西方對(duì)創(chuàng)新的重視。而創(chuàng)新是什么,張忠謀說(shuō),創(chuàng)新(innovation)跟想法(idea)不一樣,創(chuàng)新是要去執(zhí)行想法,創(chuàng)新要做和實(shí)施,否則只是想法。他說(shuō),有時(shí)候去社交的宴會(huì),一頓飯吃下來(lái)會(huì)聽(tīng)到5個(gè)或10個(gè)想法,但最后沒(méi)看到有人執(zhí)行,他強(qiáng)調(diào),創(chuàng)新跟改革是一體兩面,沒(méi)有分別的。 至于在一間公司如何努力創(chuàng)新,張忠謀說(shuō),只有一個(gè)辦法,就是獎(jiǎng)賞成功的創(chuàng)新、不懲罰虧本的創(chuàng)新,但如何避免虧本的創(chuàng)新,他舉臺(tái)積電為例,若是低的階層有想法要執(zhí)行,即使上層主管不認(rèn)可,都可以透過(guò)“上訴”,甚至可以將申請(qǐng)方案上訴至董事長(zhǎng),確實(shí)先前有過(guò)創(chuàng)新的想法被長(zhǎng)官否決,但上訴至董事長(zhǎng),而他也允許了,但并非每個(gè)創(chuàng)新都能成功。 |
| 版權(quán)聲明:以上所展示的信息由會(huì)員自行提供,內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會(huì)員負(fù)責(zé)。機(jī)電之家對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。 友情提醒:為規(guī)避購(gòu)買(mǎi)風(fēng)險(xiǎn),建議您在購(gòu)買(mǎi)相關(guān)產(chǎn)品前務(wù)必確認(rèn)供應(yīng)商資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量。 |
機(jī)電之家網(wǎng) - 機(jī)電行業(yè)權(quán)威網(wǎng)絡(luò)宣傳媒體
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 廣告合作 | 付款方式 | 使用幫助 | 會(huì)員助手 | 免費(fèi)鏈接Copyright 2026 jdzj.com All Rights Reserved??技術(shù)支持:機(jī)電之家 服務(wù)熱線(xiàn):0571-87774297
網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)許可證:浙B2-20080178