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    深化產(chǎn)學研合作 交叉創(chuàng)新需廣開門路
    發(fā)布者:njhgjd  發(fā)布時間:2021-05-17 11:49:02

      當下,量子信息、腦科學、人工智能、清潔能源等多學科領(lǐng)域快速發(fā)展,呈現(xiàn)出學科交叉、產(chǎn)業(yè)融合、多點突破的態(tài)勢。從百余年來諾貝爾獎評選來看,相當數(shù)量的獲獎研究體現(xiàn)交叉創(chuàng)新理念,交叉創(chuàng)新逐漸被視作科學研究取得突破性進展的重要途徑。

           “如何開展交叉研究?關(guān)鍵要改變舊的思維方式、研究方法、知識結(jié)構(gòu)、隊伍組成!4月26日,由人才中心和寧波市聯(lián)合主辦的全國首屆科技領(lǐng)軍人才交叉創(chuàng)新薈活動上,中國柴之芳呼吁,應(yīng)當廣開門路,物色、培養(yǎng)能推動交叉學科發(fā)展的優(yōu)秀年輕研究人員。柴之芳院士的觀點,在現(xiàn)場得到積極回應(yīng)。


          活動期間,與會以“交叉創(chuàng)新——共話材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿”為主題,開展圓桌論壇挖掘青年人才 機制改革需與時俱進。

          在柴之芳看來,相比已在某個領(lǐng)域鉆研多年的學者,青年科研人才探索交叉研究的負擔較輕,有“初生牛犢不怕虎”的勁頭,容易碰撞出思想火花,在該領(lǐng)域釋放活力。

          值得注意的是,交叉科學學術(shù)成果在短期內(nèi)很難得到合理的評價,在國際上仍是普遍現(xiàn)象,科研項目申請書學科交叉度越高,獲得資助度越低。

           “通過分析2019年國家自然科學委各類項目的資助情況,可以看出交叉類研究項目資助率低,交叉類人才項目資助率更低。”國家自然科學委交叉科學部二處處長潘慶坦言,跨學科學術(shù)背景的青年學者成長周期長,在現(xiàn)有評審和管理文化中難以生存。

           “經(jīng)過前期調(diào)研,我們在針對交叉研究出臺專門立項,評審和資助機制、建立目標導向機制、構(gòu)建具有交叉學科特點的人才和團隊等方面已開展工作,以期高效甄別具有交叉學科研究特點且值得資助的項目。”潘慶說。

           此外,交叉創(chuàng)新的人才培養(yǎng),要求其組織模式具有更強的靈活性,避免僵化。

          “人事檔案哪兒接收?工資關(guān)系怎么樣?比如在高校院所設(shè)立相關(guān)實驗室,人事制度改革便是一大困難。”柴之芳表示,需要優(yōu)化體制機制,適應(yīng)交叉創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。

           以需求為牽引 產(chǎn)學研合作異曲

          “學校前沿交叉學院目前已建有12個交叉研究中心。如果把傳統(tǒng)學科比作講究精耕細作的農(nóng)耕文明,交叉學科相當于游牧文明,其延展性更為突出。” 西安電子科技大學前沿交叉研究院副院長邢孟道表示。

           邢孟道認為,以問題、需求導向,是交叉創(chuàng)新牽引點,與產(chǎn)學研合作異曲。

           “由此可見,在交叉創(chuàng)新過程中,商業(yè)模式的構(gòu)建不可缺位。”上海昇和投資管理有限公司總裁肖毅鵬如是說。

           肖毅鵬說,近年來,在參與投資的諸多新材料初創(chuàng)企業(yè)中,投資團隊發(fā)現(xiàn)一個共性,每個項目基本上都由一個分工明晰的團隊組成,包含工藝、配方、設(shè)備、自動化等多方面、多學科!翱蒲袌F隊交叉創(chuàng)新的思維與投資邏輯十分契合!

           對此,科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心副主任程家瑜表示,當前國內(nèi)面臨的諸多科技難題,在創(chuàng)新政策的支持下,還需社會各界合力,推動形成交叉創(chuàng)新的技術(shù)鏈、人才鏈、資金鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和政策鏈。

           當下,量子信息、腦科學、人工智能、清潔能源等多學科領(lǐng)域快速發(fā)展,呈現(xiàn)出學科交叉、產(chǎn)業(yè)融合、多點突破的態(tài)勢。從百余年來諾貝爾獎評選來看,相當數(shù)量的獲獎研究體現(xiàn)交叉創(chuàng)新理念,交叉創(chuàng)新逐漸被視作科學研究取得突破性進展的重要途徑。

           “如何開展交叉研究?關(guān)鍵要改變舊的思維方式、研究方法、知識結(jié)構(gòu)、隊伍組成!4月26日,由人才中心和寧波市聯(lián)合主辦的全國首屆科技領(lǐng)軍人才交叉創(chuàng)新薈活動上,中國柴之芳呼吁,應(yīng)當廣開門路,物色、培養(yǎng)能推動交叉學科發(fā)展的優(yōu)秀年輕研究人員。柴之芳院士的觀點,在現(xiàn)場得到積極回應(yīng)。


          活動期間,與會以“交叉創(chuàng)新——共話材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿”為主題,開展圓桌論壇挖掘青年人才 機制改革需與時俱進。

          在柴之芳看來,相比已在某個領(lǐng)域鉆研多年的學者,青年科研人才探索交叉研究的負擔較輕,有“初生牛犢不怕虎”的勁頭,容易碰撞出思想火花,在該領(lǐng)域釋放活力。

          值得注意的是,交叉科學學術(shù)成果在短期內(nèi)很難得到合理的評價,在國際上仍是普遍現(xiàn)象,科研項目申請書學科交叉度越高,獲得資助度越低。

           “通過分析2019年國家自然科學委各類項目的資助情況,可以看出交叉類研究項目資助率低,交叉類人才項目資助率更低!眹易匀豢茖W委交叉科學部二處處長潘慶坦言,跨學科學術(shù)背景的青年學者成長周期長,在現(xiàn)有評審和管理文化中難以生存。

           “經(jīng)過前期調(diào)研,我們在針對交叉研究出臺專門立項,評審和資助機制、建立目標導向機制、構(gòu)建具有交叉學科特點的人才和團隊等方面已開展工作,以期高效甄別具有交叉學科研究特點且值得資助的項目!迸藨c說。

           此外,交叉創(chuàng)新的人才培養(yǎng),要求其組織模式具有更強的靈活性,避免僵化。

          “人事檔案哪兒接收?工資關(guān)系怎么樣?比如在高校院所設(shè)立相關(guān)實驗室,人事制度改革便是一大困難!辈裰急硎,需要優(yōu)化體制機制,適應(yīng)交叉創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。

           以需求為牽引 產(chǎn)學研合作異曲

          “學校前沿交叉學院目前已建有12個交叉研究中心。如果把傳統(tǒng)學科比作講究精耕細作的農(nóng)耕文明,交叉學科相當于游牧文明,其延展性更為突出。” 西安電子科技大學前沿交叉研究院副院長邢孟道表示。

           邢孟道認為,以問題、需求導向,是交叉創(chuàng)新牽引點,與產(chǎn)學研合作異曲。

           “由此可見,在交叉創(chuàng)新過程中,商業(yè)模式的構(gòu)建不可缺位。”上海昇和投資管理有限公司總裁肖毅鵬如是說。

           肖毅鵬說,近年來,在參與投資的諸多新材料初創(chuàng)企業(yè)中,投資團隊發(fā)現(xiàn)一個共性,每個項目基本上都由一個分工明晰的團隊組成,包含工藝、配方、設(shè)備、自動化等多方面、多學科。“科研團隊交叉創(chuàng)新的思維與投資邏輯十分契合。”

           對此,科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心副主任程家瑜表示,當前國內(nèi)面臨的諸多科技難題,在創(chuàng)新政策的支持下,還需社會各界合力,推動形成交叉創(chuàng)新的技術(shù)鏈、人才鏈、資金鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和政策鏈。

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